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  • “贴离职领导照片防颠覆”,何其离谱?
  • 2019-09-11 15:19:48 来源:黄垟邵时网
  • 位于黑龙江的齐齐哈尔工程学院,日前被曝将多名已离职校领导干部的照片贴在门卫室墙上,并禁止其进入学校。

    平心而论,民办大学出现股权纠纷、利益冲突,很正常。但民办高校也是高校,也承载着“大学之大,在于大学精神之大”的期许。而那些有失起码价值水准的做法,难免引出“大学不像大学”之类的感喟。

    一所好的高校,不仅会遵循法律,也要本乎人情。有事说事、有问题处理问题,才是高校办学和处置问题的正确姿势;动辄扣大帽子,或者用陈腐概念树敌,除了显得小气,还会拖累高校的形象。(斯远) 

    更何况,不经当事人同意,将11个与学院曾有过紧密联系之人的照片贴出来,更像是一场在特定范围内的示众。此举有侵犯他人肖像权的嫌疑。

    这并非这所学校首次陷入舆论漩涡。就在前不久,该学院因出台《学生违纪处分条例》规定“在校期间非法同居或发生性关系者,给予开除学籍处分”,引发广泛关注。这次又来了一出“贴照片防颠覆”,未免让人怀疑有关管理者三观不正。

    该学院院长曹勇安证实确有其事,他称被贴照片的“全是(学院)关键部门的干部,是因为违反学校纪律等事情被学校处理了”,其中包括被他开掉、降职的3个副院长,3个总务处长,2个部门主管,1个财务处长。他表示,贴他们照片是为了防止这些人进校搞破坏、进行颠覆活动。

    步入“脱欧”通道以来,英国商业投资环境遭遇国际金融危机以来最严峻挑战,高端人才和金融机构外迁正在蚕食伦敦作为国际金融中心的地位。英国政府官员日前预计,到明年3月英国“脱欧”时,伦敦金融城将有大约5000个金融服务业岗位转移至欧洲大陆。

    相关药品的召回,显然不适合由公司自说自话。监管部门的及时介入,对维护召回流程的公正性至关重要。

    声明说,强降雨引发的洪涝灾害致使大量民房和农场遭到破坏,道路等基础设施被冲毁。洪水还造成许多牲畜死亡。

    周本顺,1953年2月生,湖南溆浦人。曾任河北省委书记、省人大常委会主任。

    “我们已有一整套规划,尽量不让群众收入大幅下降。”王利高表示,针对辖区各乡镇的优势,他们结合企业规模化经营,将继续在三营、牛街等地推广种植重楼、白芨等中草药,并已与云南白药集团等企业积极接触;在古镇凤羽,结合旅游开发和古镇风貌建设,推广有机油菜种植;在邓川、右所等乡镇,推广鲜食蚕豆、有机藜麦,并已备好了种子资源。他们将根据种植适宜情况、产量、受益进行评估后,再大范围向各族群众推广,努力建成绿色食品示范基地。今后,洱海流域推广生物菌肥,“农户回归种植有机大蒜也不是没有可能”,这位负责人说。

    新京报快讯(记者王姝)今天上午,环保部部长陈吉宁向全国人大常委会作《国务院关于研究处理大气污染防治法执法检查报告及审议意见情况的反馈报告》时表示,下一步将“预警约谈PM2.5、PM10浓度不降反升地区人民政府”。

    根据多方还原,多名离职的原校领导与学校之间的矛盾,主要集中在经济纠纷与劳动关系方面。这些矛盾完全可以在法律框架下寻求协商解决。动不动套上政治话术,将正常的纠纷上升到严重对立的“颠覆”,难免激化矛盾,引发连带负面效应。

    本月9日,霍姆斯省东部的T4军用机场遭多枚导弹袭击,叙政府军防空部队拦截了其中8枚导弹,其余导弹击中目标。多人在袭击中死伤。

    “一号”是打造综合型政府服务热线大平台。10条各类政府热线将于年底前整合进北京市政府服务热线12345,并将加强对市民首次来电的跟踪办理。

    [泸县:尸检正在进行已拘留6名造谣者]据法治周末报道,据泸县公安局政工股股长介绍,从今天上午开始,就已经开始对死亡学生的遗体进行尸检,拿到结果还需要一段时间。针对网上各种留言,所有没通过公安或者县委宣传部发布的信息,均被证实系谣言。截止目前,已经行政拘留6人,批评教育7人。

    公立医院回款慢一直以来就是行业的内的“惯例”,3个月几乎是最短的回款周期,半年也很普遍,一年以上甚至更长周期也不是个例。2018年9月,湖北省医药行业协会调研了8家有代表性医药商业企业,结果表明,公立医疗机构药品回款账期最长达960天,欠款金额最高达8600万元。

    以此个例看,无非是普通的利益纠纷,不外乎法理人情,并不是没有善了之策。怎么会闹到敌我矛盾,还描述成“搞破坏、进行颠覆活动”?无论是煞有介事还是故意抹黑,这都明显不妥。

    记者了解到,除了王琪外,还有另外一位中国老兵同样被滞留在印度的中央邦蒂罗迪村,和王琪同村,名叫刘树荣。

    民办大学出现股权纠纷,是内部事务,可闹到“贴照片防颠覆”的地步,难免让大学精神蒙羞。

    将多名前校领导的照片贴在墙上,不是为了忘却的纪念,也不是为了表彰他们的功绩,而是为了防止“颠覆”。这般做法与措辞令人错愕:究竟是什么样的过节,让校方如临大敌,将曾经的校领导视为寇仇?

    以曾任该校常务副校长的翟女士为例,双方为解除劳动关系一事已闹上法庭,一审法院驳回了学院诉求,判决恢复两者的劳动关系,二审维持原判。事情到了这个地步,双方本应依法行事,作为强势一方的学院亦应尊重法院判决,不折不扣地履行法律义务。可涉事学院院方却将其安排到女生宿舍做管理员,待遇参照齐齐哈尔市最低工资标准。如此措置,引发反弹是必然的。

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